Ontdek jouw unieke talenten en word wie je ècht bent. Leer eigen keuzes maken en treed de toekomst tegemoet vol bevlogenheid, werkgeluk en vertrouwen.
Talentinzet kiest voor een aanpak waarbij jouw talenten gewaardeerd worden. Talentinzet ziet dat jij, met je unieke talenten, expert bent van jouw beleving. Talenten optimaal inzetten vormt hèt uitgangspunt voor teamontwikkeling en voor het behalen van gezamenlijke doelstellingen.
Werkgeluk bouw je samen!
Iedereen heeft talenten en kan deze blijvend ontwikkelen. Aandacht voor ieders talenten stimuleert een mindset gericht op groei, enthousiasme en bevlogenheid. Zo voorkom je spanningen, vermoeidheid, verzuim en burn-out.
'Werkgeluk betekent voor mij: vanuit een liefdevolle intentie er zijn voor medemensen met alle aandacht en ambitie om tot bloei te komen. Zelfcompassie was een ware ontdekking voor mij om ook innerlijk geluk te beleven.'
Rita van der Laag
Talentencoach - Talentinzet
Coaching door Talentinzet is doelgericht
met als resultaat:
Optimale bevlogenheid
Ik bruis weer van energie en ik vind mijn werk zinvol.
Ik ervaar mijn werk als inspirerend en uitdagend.
Ik ervaar weinig stress.
Ik word gewaardeerd om de inzet van mijn talenten.
Ik voel me verbonden aan de doelstellingen van mijn organisatie.
Optimaal vertrouwen
Er is een cultuur van continu leren en ontwikkelen.
Authenticiteit wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Slim samenwerken wordt gefaciliteerd.
Medewerkers zijn betrokken en dragen ideëen aan.
Als leidinggevende ben je een voorbeeld in de communicatie.
Je benadrukt het belang van de medewerker voor de organisatie.
Optimaal werkgeluk
Ieders talenten worden gezien en optimaal ingezet in het team.
Het team is productiever dankzij constructieve feed-back.
Het team leert beter omgaan met veranderingen en stress.
Teamgenoten hebben het gevoel zinvol bij te dragen.
Er heerst een aangename, positieve werksfeer met leuke collega's.
Er is ruimte voor de talenten om zich te ontwikkelen.